Propostas do candidato FLÁVIO FARIAS à presidencia do Garantido

Eleições GARANTIDO 2011
Chapa: GARANTIDO PARA TODOS.
Flávio Farias para Presidente

SOCIAL (associados)
1-Criação do Serviço de Atendimento ao Sócio – SAS, voltado para sugestões, críticas e reivindicações relacionadas ao Boi Garantido;
2-Iniciar a construção de um Clube Social Recreativo em Parintins;
3-Dispor de um estudo da viabilidade de construção de um Curral próprio do Boi Garantido em Manaus para promoção de eventos e assim angariar recursos para o Boi de Arena em Parintins;
4-Criar um fundo de reserva para custeio de gastos de eventualidade extrema (saúde, morte, etc);
5-Prioridade de vagas na Escola de Artes aos sócios e seus dependentes;
6-Fortalecer a Escola de Artes, buscando novos parceiros e convênios;
7-Promover oficinas de artes aos jovens, objetivando preparar novos artistas ao Boi;
8-Disponibilização aos sócios à compra antecipada de ingressos do Bumbódromo com direito a parcelamento;
9-Abatimento na compra de mesas e camarotes nos eventos do Boi Garantido;
10-Presentear os sócios adimplentes, no seu mês de aniversário, com uma (01) camisa oficial personalizada do Boi Garantido;
11-Promover momentos culturais e de entretenimento com a participação da velha guarda, juventude e sócios;
12- Escolha de toada, ditas genéricas (galera), com a participação do associado

ARTÍSTICO-CULTURAL
1-Compromisso em manter Sebastião Júnior como levantador de toadas;
2-Realizar anualmente o Seminário de Análise Crítica do Boi de Arena;
3-Criação do Memorial Cultural Lindolfo Monteverde no curral tradicional da Baixa do São José;
4-Ampliar os trabalhos da Comissão de Arte para além do Boi de Arena, desenvolvendo permanentemente projetos artístico-culturais voltados para geração de renda e para o desenvolvimento artístico-cultural dos artistas, da juventude e da comunidade;
5-Promover o markentig dos trabalhos do quadro de artistas contratados e divulgação de seus contatos em território nacional por meios de comunicação oficiais do Garantido (site, revista, informativos, etc);
6-Compromisso de pagamento justo e sem atrasos aos artistas e demais funcionários;
7-Defender a identidade cultural através do resgate e fortalecimento das tradições do Boi Garantido como o Auto do Boi;
8-Disponibilizar a máquina de confecção de placas e de Taliscas para geração de renda aos artistas durante o período pós-festival;
9-Comemoração do aniversário de Lindolfo Monteverde, data destinada a reflexões, palestras, exposições e mostras artístico-culturais voltadas às variadas tradições da Baixa do São José;
10-Criação de um programa permanente de rádio do Boi Garantido em Manaus e Parintins;
11-Disponibilizar a adesão em um seguro de vida coorporativo;
12-Promover condições de trabalho dignas e com segurança;

ADMINISTRATIVO
1-Anistiar a dívida dos sócios inadimplentes, mediante aprovação em assembléia, e executar um trabalho de organização para a efetivação das novas mensalidades;
2-Isentar o pagamento da mensalidade dos sócios da velha guarda, mediante aprovação em Assembléia;
3-Contabilizar por meio de auditória todas as dívidas, informando quais os credores, os respectivos valores e os serviços contratados;
4-Elaborar um Plano de Ação para captação de recursos financeiros destinados ao pagamento das dívidas, priorizando conforme aprovação em assembléia;
5-Realizar gestão democrática, participativa e com transparência, garantindo a execução do que rege o Estatuto;
6-Descentralização das funções e reestruturação do organograma do quadro funcional administrativo, operacional e artístico;
7-Promover a marca GARANTIDO, viabilização a captação de recursos por meio de cobrança dos direitos para uso comercial (Ex. na fabricação de camisas, bonés, chaveiros e etc);
8-Distribuição bimestral de um Informativo quanto ao processo de gestão;

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